陆奇离开百度，89天之后宣布了新公司，新动向，新职位。

在大力看来，陆奇可以选择的职位太多了，已经选不过，用天时地利与人和，漏斗最终选了YC。

为什么最终选择YC？

科研出身的陆奇喜欢结构化地做选择，依据漏斗理论将所有的考量、价值观和理想组成一个大漏斗，被筛下来的选项就是最终的选择。陆奇用天时、地利、人和来解释自己的选择。

目前，陆奇已经去过了Yahoo，微软，百度等顶级公司。高处不胜寒，风景都见过了。

在离开百度的中间，媒体一直保持了高度的关注，陆奇加入拼多多董事会，也被解读了一番。显然是不可能加入到拼多多公司里面，只是董事会席位，不干活的虚职。

他早已经不是考虑薪资的问题，是看符合气味、气质，和未来的发展格局。和李开复一样，自己不投入到创业，选择做创新工场，来孵化创业者。创业九死一生！

进可退攻可守，YC孵化器邀请陆奇加盟，就是看中了陆奇背后的资源和人脉，以及最重要的影响力。YC要在华落地，投资赋能和扶持创业者。陆奇的加盟，会来负责在中国的落地，但在目前来看，本土的竞争对手颇多，陆奇能否带领YC杀出重围。还值得继续关注。

陆奇在百度的能量，可能还没有释放出来，能否在YC尽情展示释放出来，YC在投资公司里面很多，包括短租平台Airbnb、云储存服务供应商Dropbox、数字支付供应商Stripe等。

陆奇的YC，和李开复是创新工场，迎来PK局面。

陆奇离开百度原因是要回美国照顾家人，加盟YC可以更好的中美两地工作生活。

“世界有很大的两个波浪，一个是信息工业的崛起，一个是中国的崛起，如果有机会和一个公司一起参与这两个波浪是件很重要的世界。”陆奇观点认为。

陆奇带领YC团队，第一步是找到志同道合的本土人才开疆拓土，那他在百度公司的老部下，会不会跟随过去？百度在上周刚刚宣布两个利好员工的消息，第一个是周一到周五早餐免费供应，第二个是超过两年员工的父母享受疾病保险福利。

李彦宏会怎么看待陆奇的新职位YC中国合伙人兼CEO？喜忧参半吧！

[责任编辑：陆熹]