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这么多的灵活用工模式,企业打算选择哪一种?
来源:未知作者:企业服务2021-06-10 13:03:51

灵活用工这个词相信现在的大多数企业都听说过,以前需要招员工来完成的工作,现在只要与灵活用工平台合作就可以办得到,不仅可以为企业减轻不必要的成本负担,还更让企业省心,如果现在企业还不知道灵活用工,那真的是跟不上潮流了。

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灵活用工是现在比较火的一种帮助企业处理问题的平台,灵活用工可以运用于企业的方方面面,很多工作都是灵活用工平台可以帮助企业去做的,下面我们就先看看灵活用工的模式都有哪些,企业也可以看看哪一种更适合企业。

灵活用工模式:

1、兼职;对于部分零星、简单的工作,如:查水表、接听记录投诉电话等,可以通过联系高校的学生处、团委,组织学生来公司从事勤工助学。

2、业务外包;将办公区域、物业项目的安保、保洁及非生产设施的维护等部分业务外包给专业的物业公司,可以较好地规避原有保安、清洁工和物业水电工等岗位劳动关系管理的风险。

其实现在很多工作都可以通过灵活用工的方式去解决,企业要是招员工,还得负担员工的工资、保险以及福利待遇,这对于企业来说却是都是压力,而且企业还得承担人员流动的风险,对于一个初创企业来说,确实是非常不利的,还不如与灵活用工平台合作,通过合作的方式来解决企业的问题。

另外,企业进行灵活用工,还得选择一个靠谱的灵活用工平台,如果企业选择的平台不合适,或者是选择的平台服务质量差,那么怎么能够帮助企业更好的处理问题呢?所以,小编建议企业在选择灵活用工平台的时候,也要多留心,货比三家才行。

[责任编辑:王泽南]

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