在这个国家贫困县有着很多贫困老百姓，这个也让企业感到应该尽一份企业力量。2015年中国畜牧业龙头老大温氏集团创业板上市之后，也触动企业领导人思考，决心拜访学习这家企业先进的模式 。通过多方联系认识一位朋友深刻阐述温氏模式方式方法。尤其是“公司+农户”模式不仅解决公司牛肉饲养问题，同时还能带动当地老百姓创业就业问题。说干就干，企业积极发动当地贫困户，贫困户以签约贷款5万元入股分红或领养、放养、托养、寄养等多种方式，参与肉牛养殖。

短短一年时间带动了当地百余人创业就业，得到当地政府、农业良好口碑。改革春风也吹到这个贫困县，在政府新三板挂牌推荐会，公司决定走上资本道路，在2015年11月成功挂牌新三板成为当地利辛县第一个挂牌企业到目前为止也是唯独一家新三板企业。不禁感叹一位60岁的企业家怀揣着让中国人吃上放心的牛肉，虽然投奔事业上从2012年经历三年已经成功挂牌新三板，但企业依然还在努力着为了三年后的创业板梦想前进。

润升牛业品牌之路

品牌是一个企业最值得骄傲地方，企业的品牌是跟着企业的梦想成长的。润升福牛的品牌开发儿童套餐、礼盒装、以及萌文化深得市场人们的喜欢，尤其广州佛山等地。现代管理学之父彼得·德鲁克在晚年曾感慨到：“迄今企业仅是由内而外去看管理，尚未开始从外而内去看待它。未来，润升牛业已经完成了新的集团战略规划，制定了完整的企业文化体系，并计划通过集团品牌战略，与内外部的利益相关者进行有效地互动，为企业营造有利的“集团品牌势能”。

2017年，润升以“让每一个中国吃到放心牛肉”为使命，以“品质保障、价值创造”为核心的价值观，以“诚信、创新、超越、共赢”为精神内核的企业文化管理体系正式确定。

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