俗话说，“做难事必有所得”。天境生物创始人兼首席执行官藏敬五博士就是这样一个总是喜欢逆流而上，不怕做“难”事的人。而就是这股子韧劲，成为了他取得成功的关键因素。在藏敬五博士看来，企业发展就像逆水行舟，坚持做对的事情、重要的事情和难的事情。

敢为人先 重新出发

藏敬五博士毕业于上海第二医科大学（现上海交大医学院），欧洲布鲁塞尔大学免疫学博士，美国哈佛大学博士后，著名海归科学家，在欧洲和美国长期致力于免疫系统疾病的基础及临床研究，在免疫学及转化医学方面深有造诣。十几年的学习，也为藏敬五博士未来的医学研究事业打下了坚实的基础。 

2002年回国后的藏敬五博士选择长期在上海工作，并先后担任上海市免疫学研究所所长，上海交大医学院医学科学院院长，上海交大医学院基础医学院院长，中国科学院上海健康科学研究所所长，上海巴斯德研究所首任中方所长等重要职务，在科研体制创新，特别是转化医学方面做了开拓性的工作。

为何诸多荣誉加身的藏敬五，会选择重新出发，以归零的心态重新起步创立自己的药物研发公司——天境生物？或许他自己也没想到，这个选择日后的意义。天境生物由藏敬五博士领衔的创新药资深研发团队与中国上市公司泰格医药和百家汇科技有限公司共同创建。研发团队拥有有竞争优势的早期研发、抗体工艺生产及临床Ⅰ/Ⅱ期试验能力，具有丰富的跨国及本土药企研发的经验。谈及创业的机缘，藏敬五博士表示有三点考虑：团队在创新药研发领域的经验累积、中国创业的良好氛围和生物药研发的最好时机。 

人才是创新引擎

在上海工作多年，藏敬五博士心中一直有一个朴素的想法，就是帮助中国企业一起完成一款新药的研发。进入医药多年，并在新药研发领域深耕了20余载，上海工作期间，藏敬五博士将多个研发成果推进至临床一期及二期阶段。但令他遗憾的是，没能将创新药物研发上市。这也是藏敬五博士选择创业的原因。创业，创新，或许这才真正体现出了一个医药人的良心、匠心与坚持！

藏敬五博士认为，创新是医药产业永恒的主题和不竭的动力，只有人才、技术、资本、信息实现充分涌流，医药创新才能永远活力迸发。成立天境生物后，藏敬五博士不断加强对高端人才的引进，先后招揽了多位具有丰富管理经验和专业知识的人才加入公司，给公司管理团队带来重要补充。各类资源、各类人才的汇集形成了藏敬五博士的创业态度，让有能力的人才共同参与，各展所长，助力天境生物长远发展。

藏敬五博士也曾表示，只有从内心真正意识到，创业成功的底层逻辑是“人”，是“团队”，才能真正的做好“找人”行动，找人的因难才会一个一个被解决，医药研发的道路就会更平坦一些。或许，正如藏敬五博士所说——“人才永远是创业最为重要的DNA。”

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