3月20日讯 据教育部官网消息，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万，由于此次新冠肺炎疫情的影响，也给毕业生的择业就业带来很大困难；因此，

前几天国家给出了“2020届毕业生最新就业政策”，为毕业生择业就业提供政策指导和支持。

1、首先，将以往的线下招聘活动改为线上进行：开启了“24365校园网上招聘服务”，举办各类不同规模的网上招聘活动，积极推进网上招聘、咨询、签约等一系列就业服务等。

2、其次，采用电子形式订立书面劳动合同：用人单位与劳动者协商一致，可采用电子形式订立书面劳动合同；应使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。

3、此外还有支持毕业生多元化就业、鼓励和支持自主创业，增加毕业生升学深造机会、适当延长毕业生择业时间等等举措。

施特伟科技专注为企业人力资源信息化管理提供专业解决方案，也为广大企业针对此次2020届毕业生的招聘工作提供了极大便利：企业人事部门可利用施特伟HR PLUS V6系统进行线上员工招聘、员工信息的录入、新员工培训、员工的薪资和社保管理等工作；施特伟的手机APP移动HR+也为员工提供入职向导功能，员工可自助进行了解入职流程、学习企业文化、完善个人资料等操作；施特伟科技为企业线上招聘提供更加方便可行的方式！

[责任编辑：陆熹]