想必大家或多或少都已经了解到,北京公司注册取得执照并不代表工作全部完成,在此之后还需要社保开户等一系列手续。一些必要的手续在公司注册的时候如果没有办理的话,在经营的过程中会遇到很多麻烦。
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现在我们参加的社保一般都是由单位帮我们代扣代缴的,有些企业甚至是进行社保外包,那么企业社保代扣代缴靠谱吗?会不会可能多扣少交,我们怎么才能知道自己的社保缴费基数是否准确,怎么保证我们的权益呢?
首先,政府会要求所有的参保单位必须在4月24日之前登录政府的网站下载表格,其中要填写参保人即企业职工2017年度的平均工资,并且在规定时间内把表格上交到人社部门。2018年新增加的做法是表格不但要让职工自己看到,而且还要职工本人签字确认,确保单位给我们申报的每个人的上年度平均工资要准确无误。
这里面有两个好处:第一个,职工知道了自己今年缴费的基数是多少,对未来的权益也就有一个参考。第二个,职工可以检查企业有没有给你少申报,有很多企业和老板为了减少人工成本,尽量减少社保缴费基数的申报。而且,企业在2018年还要签订承诺书,保证向政府申报的职工人数与工资水平是真实准确的,政府审核以后,再把最后的缴费基数通知给企业。
有人会问:如果企业不按照这个流程操作,会得到什么惩罚?不按时提交表格,晚一个月,企业的缴费基数就提高10%;晚两个月就再提高10%,直到企业完成相关的申报工作为止。这就相当于你要多交社保费的10%,这10%就是一个罚单,所以今年这种新做法,包括职工签字认证以及罚单都非常好。
相当于政府又给了我们每一个人一个合法维护自己权益的武器,我们大家一定要知道并且学会使用,每个月一定要查一查单位给我们交的社保是不是准确,这样你未来的权益才能够得到保证。
在北京公司注册之后为了员工的福利都是会为员工上社保的,但是有些企业处于某方面的原因会选择企业社保代扣代缴,这时候一定要注意,一定要擦亮双眼,选择一家正规的公司才可以。
[责任编辑:王泽南]