夜光达一直强调，经营企业不仅要有远大的眼光，还要会善用人才。因为如果你经常雇用比你弱小的人，将来我们就会变成矮人国，变成一家侏儒公司。相反，如果你每次都雇用比你高大的人，日后我们必定成为一家巨人公司。

因此，夜光达无论是在招聘人才或是晋升人才的时候，首先选出优秀的人，将他们进行培养。夜光达的创始人认为，作为一个好的领导者，要学会知人善用，真正了解团队里每个人的长处，充分的培养他们，创造舞台给他们展示。只有当夜光达管好人才、用好人才、培养和留住人才时，才能创造出更多的奇迹，这就是是企业成长的关键。我们常说：千里马常有，伯乐不常有，看来夜光达是一个难得一遇的好伯乐。

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