近日，由中国企业教育百强组委会、四川日报报业集团人力资源报社联合主办的主题为“数智时代 赋能人才发展”的第十七届中国企业教育百强年度盛典暨2021中国企业培训发展论坛在成都顺利举行。微吼作为企业级直播视频云平台受邀参加本次大会，以强大的技术优势为本次大会提供了全程直播支持，并成功举办了“千企千面：直播赋能数智培训”为主题的专场，为直播赋能企业数字化发展提供了崭新的思路方向。本次大会上，微吼还荣膺“中国企业培训首选服务商”奖项，为企业荣誉墙再添新勋！

为社会发展选材育能，中国企业教育百强论坛大咖云集

中国企业教育百强论坛是由全国22个省区市的企业培训主管部门于2005年联合发起的，该活动作为一项全国性企业培训评价，得到了全国各地官方机构、企事业单的广泛认可，是一个极具权威性、影响力的专业活动。

本次盛会邀约国内三十余名顶级专家、1500+央国企培训负责人与会，通过开设八个分论坛，以最前沿、最新的国际资讯、最新先进培训技术为核心，为与会嘉宾带来一场企业培训的饕餮盛宴。

举办分论坛融合直播支持，微吼为大会顺利举办贡献不菲

作为国内企业级直播平台行业的领航者，微吼代表行业受邀参加本次大会，并为大会百强主论坛、各分论坛及闭幕式等提供直播支持，彰显了强大的企业级直播平台实力。

同时，微吼主办了主题为“千企千面：直播赋能数智培训”的分论坛，并由微吼直播培训研究院执行院长亲临现场，以微吼平台的发展经验为依托，提出“千企千面”的系统解决方案，为与会者做主题分享，给当前数字时代下谋求更大发展空间的企业带来关于企业级直播的更多新思路。

获赞誉实至名归，微吼荣获百强大会高度认可

从2010年创立至今，微吼在企业视频云平台直播行业的发展成绩有目共睹，截止到今年已经发起直播超2000万场，服务企业用户超过35万家。无论微软、苹果、谷歌、AWS、耐克、雀巢等国际知名企业，还是云栖大会等国际行业盛会的举办都与微吼建立了战略合作关系，成为企业发展不可或缺的有力支持。

在本次盛会上，微吼提供了包括大会百强主论坛、各分论坛及闭幕式等不同环节的直播支持，并成功举办了分论坛，以功能完善、软硬件强大的综合能力全面保障了本次大会的顺利开展。通过本次大会，微吼也以实际表现让各与会企业代表亲身感受到了微吼在企业级直播方面的强大实力。

为表彰微吼在企业级直播行业的积极贡献，本次百强大会特别向微吼颁发了“中国企业培训首选服务商”奖项，成为微吼企业荣誉墙上的新勋章。

高朋满座共交流，分论坛嘉宾精彩发言引共鸣

在微吼举办的“千企千面：直播赋能数智培训”分论坛上，众多与会嘉宾分享了自己的观点，他们精彩的发言引发了与会者的共鸣，引起了更广泛的深层次思考。

中国企业人才发展首席顾问、北京大学博士教授&博士生导师贾晶女士带来了题为《人才赋能：数字经济时代企业人才培养与组织赋能》的分享，就产教融合校企合作共建学习型组织的新生态进行了深入解读。她认为，数字化时代给企业培养人才带来新的机遇和挑战，传统的人才培养模式将被“推倒重来”，这为企业在数字经济时代进行企业管理思维重塑、人力资源管理思维重塑提供了思路。

中国企业人才发展首席顾问、北京大学博士教授&博士生导师贾晶

新华三集团渠道发展研修院院长包蔚然带来了题为《体系赋能：数字化生态人才赋能体系建设实践》的分享，他从自身所属的新华三集团入手，结合集团总体经营情况和数字化生态人才赋能体系的建设和实践。他提出，数字化时代，ICT产业的快速发展对人才需求的规模不断加大，市场需求与教育体系的支撑很难做到无缝连接，供需不匹配，培养全方位、复合能力的技术型人才是主要方向，也是难点。

新华三集团渠道发展研修院院长包蔚然

原北京同仁堂健康（企业）大学校长王思齐带来了题为《运营赋能：如何运用平台思维，运营“没有围墙”的大学？》的主题分享，他通过具体的实践应用提出了在企业大学中，培训应该包含培育和训练两个部分的看法，认为训练岗位技能和培育职涯发展二者缺一不可。

原北京同仁堂健康（企业）大学校长王思齐

最后，微吼华北区总监侯松雪主持，包蔚然、王思齐、毛利涛等嘉宾共同参与了主题为《千企千面：如何发挥数智化培训的核心能力》的圆桌论坛，就主题展开了深入探讨交流，进一步引发了现场与会者的深入思考。

实践出真知，微吼提出更实用的千企千面企业培训解决方案

通过论坛分享，与会者普遍认识到行业不同、场景不同、企业不同、员工画像不同，企业需要的直播间则不同，需要打造定制化的、千企千面的方案，才能更好发挥企业直播培训在企业运营推广中的作用。而微吼作为国内企业级直播行业的开拓者、引领者，对于如何解决企业“千企千面”的企业直播培训需求，如何通过更优的企业培训方案提高企业直播培训效能，拥有更多实战经验和理论认知。对此，来自微吼直播培训研究院的执行院长毛利涛亲临现场，带来了主题为《效率赋能：解锁更高效的直播培训解决方案》的分享。

微吼直播培训研究院的执行院长毛利涛

毛利涛倡导透过直播技术看数字化学习新未来，他认为，数字化学习时代已然来临，成为大势所趋，传统企业都在加速推进数字化转型，数字化人才培养需要更高效的方式。在分享中，他从洞察行业趋势、本质、现实、方向入手，引领与会者从宏观、微观的不同角度，融合时间线的发展趋势，横向与纵向相结合地剖析了解市场和行业状况。

在此基础上，他通过场景化、个性化的学习需求涌现具象化地解读了千企千面概念在不同行业、不同企业的实施思路。

最后，他还细致分享了微吼经多年运营积累的直播经验及由此总结形成的理论体系，就直播技术衍生数字化学习未来，为借助数字化技术直播赋能企业在未来的数智时代获得更有力的发展带来了更多有价值的好思路、好想法。

微吼从成立至今，在十多年的企业发展过程中始终坚持着“让每一家企业都拥有自己的视频直播间”的使命精神，以“AI+大数据”赋能业务决策、“运营服务”赋能效果、“直播技术”赋能企业新基建三大板块作为能力保障，构建更有价值的企业级直播平台。在逐渐深化的数智化时代里，微吼还将携手更多企业不断拓展新思路、丰富服务新内容、提升平台服务品质，共建企业可持续发展新未来。

[责任编辑：陆熹]