宋柯

在数字化时代的浪潮中，计算机技术正以前所未有的速度迭代更新，对人才的需求也日益增长，特别是在软件开发这一关键领域。面对这样的挑战和机遇，山西智云计算机软件开发有限公司（简称“山西智云”）洞察先机，引进了边明泽的“数字化时代计算机行业人才培养与职业素养提升策略研究”（课题批准号：ZHGC81836）这一课题成果，以此为理论指导研发了一款计算机行业人才及提升职业素养的自主学习服务平台——CTCP。这个平台响应了当前计算机软件行业对于高素质技术人才的迫切需求，为广大希望提升自我技能的个人提供了一个宝贵的学习资源。

山西智云是一家精专于提供定制软件开发、信息管理系统服务和网站构建等多方面服务的软件企业。自公司成立伊始，山西智云便坚持通过深入理解不同行业客户的独特需求，并利用创新技术手段设计并实施定制化软件解决方案和提供一流的运营支持，以促进客户业务的变革和管理方式的革新，实现经济利益的增长和竞争力的提升。在当今计算机科学与软件开发行业飞速发展的背景下，行业从业者不断面临掌握新技术并适应持续变化的压力。同时，企业亦在努力应对高技能人才短缺以及人才流动带来的挑战，寻求加大自主人才培养能力的策略。为应对这一需求，山西智云以边明泽的“数字化时代计算机行业人才培养与职业素养提升策略研究”课题为理论基础，研发了CTCP。

边明泽在课题中深入分析了当下数字化背景下计算机行业对人才的需求特点及其发展趋势，提出了一系列创新的人才培养与职业素养提升策略。基于这些策略，山西智云在研发CTCP时采纳了边明泽提出的多项策略，如实施个性化学习路径设计、增加实践和项目驱动的学习机会、以及通过模拟真实工作环境的方式，加强职业素养的培训等。大部分企业及个人在使用CTCP后反馈到，该平台通过多项策略，快速提升了员工的专业技能和职业素养，创新能力、团队协作能力和解决实际问题的能力均有增强。通过将边明泽的课题研究转化为实践应用，CTCP满足了计算机软件开发行业对高素质人才的迫切需求，对优质人才的快速成长和职业素养的全面提升有极大的促进作用，为计算机行业的可持续发展贡献了宝贵力量。

CTCP的成功实施，既展现了边明泽及“数字化时代计算机行业人才培养与职业素养提升策略研究”课题的创新性及前瞻性，又彰显了山西智云在专业软件开发领域的技术领先地位，为其他企业和教育机构培养杰出人才、应用先进课题成果等方面提供了宝贵的参考和启示。

[责任编辑：霍锋]